Professionelles Outsourcing für die Schweiz

Mindestens 55% Ersparnis

Erreichen Sie durch Mitarbeiter-Outsourcing

Outsourcing ab 13 CHF netto pro Stunde

Lagern Sie einfach, preiswert und dauerhaft Arbeitsaufgaben an uns aus. Sie bezahlen nur die geleisteten Outsourcing-Arbeitsstunden. Sichern Sie sich einen wertvollen Wettbewerbsvorteil und bringen Sie so die Digitalisierung in Ihrem Unternehmen voran. Wir setzen dabei auf internationale Outsourcing-Dienstleister.

Job + Outsourcing = Jobsourcing

Alle Aufgaben werden im Ausland für Sie erledigt

Die jährliche Ersparnis im Vergleich zu einem 100% Pensum beträgt mindestens 27300 CHF

Sparen Sie mindestens 55% Arbeitskosten

Professionelles 100%-Outsourcing schon ab nur 2275 CHF pro Monat (175 Stunden)

Absolut keine Startkosten für Sie

Tage nur, dauert die durchschnittliche Umsetzung
Franken jährliche Mindestersparnis je Mitarbeiter
Auftraggeber die Outsourcing über uns machen

Die wichtigsten Vorteile von Outsourcing für Ihr Unternehmen

Beispielberechnung eigene Mitarbeiter im Vergleich mit Outsourcing an einen Dienstleister

CHF
Brutto-Stundenlohn je Mitarbeiter

+

CHF
min. 16% Arbeitgeberanteil

=

CHF
Effektive Stundenkosten je Mitarbeiter
Min. %
Ersparnis ist garantiert. Outsourcing kostet nur 13 CHF netto pro Stunde
Bild

Vielfältige Outsourcing-Einsatzgebiete

Wir setzen ausschliesslich auf fliessend deutschsprachige Outsourcing-Mitarbeiter

Wir bieten jedem KMU die gleichen Konditionen wie unseren Grosskunden. Sie profitieren maximal, auch wenn Sie nur wenige Outsourcing-Stunden über uns beauftragen. 

Unsere attraktiven Outsourcing-Konditionen für Zeitpakete

Teilzeit = 50% Pensum

entspricht 85 Stunden pro Monat
CHF 1275 Monatlich
  • Erledigt die Aufgabenpakete
  • Keine einmaligen Kosten
  • inkl. aller Kosten zzgl. Telefongebühren
15 CHF / h

Vollzeit = 100% Pensum

entspricht 175 Stunden pro Monat
CHF 2275 Monatlich
  • Erledigt die Aufgabenpakete
  • Keine einmaligen Kosten
  • inkl. aller Kosten zzgl. Telefongebühren
13 CHF / H

Hinweis: Bei einem 50% Zeit-Pensum (85 Stunden pro Monat) wird ein Aufpreis von 2.00 CHF netto pro Arbeitsstunde verrechnet. Grundsätzlich ist ein Sicherheitsdepot zu hinterlegen. Abrechnung erfolgt jeweils bis zum 24. eines laufende Monats per Rechnung. Sie definieren die Aufgaben und der Outsourcing-Dienstleister erledigt diese für Ihr Unternehmen. Die Mindestanzahl an Stunden pro Monat sind 85.

Beispiele für mögliche Outsourcing-Aufträge

Die Mitarbeiter eines Handwerkbetriebes fotografieren täglich Ihre Arbeitsrapporte und mailen diese an den Outsourcing-Dienstleister. Dieser erfasst die Leistungen im Abrechnungssystem und erstellt einen Entwurf für die Rechnung. Darüber hinaus werden die Daten für die monatliche Lohnabrechnung erfasst und für die Lohnauszahlung vorbereitet.

Der externe Dienstleister bildet den gesamten Rekrutierungsprozess ab. Er erstellt Stelleninserate, verbreitet diese über verschiedene Online-Plattformen, korrespondiert mit den Bewerbern, führt telefonische Kennenlerngespräche und bucht die Promoter dann für Messe-Einsätze im ganzen Land.

Für ein Reisebüro kontaktiert der externe Dienstleister die Bestandskunden aus den letzten 12 Jahren und lädt diese in die Filiale ein für die Urlaubsplanung. Dabei fragt er mit 7-10 Fragen die Reisewünsche ab und erstellt ein Dossier für die Mitarbeiter im Reisebüro. Die Kunden freuen sich, dass das Reisebüro sich proaktiv mit neuen Reiseideen meldet.

Klassische Aufgaben einer Assistentin, Koordinierung aller Termine, Buchung von Geschäftsreisen, Vorbereitung von Präsentationsfolien, Abrechnung der Spesen, Einholen von Statusberichten der Abteilungen, etc. Es handelt sich um einen Hersteller von Büromöbeln.

Hier wurde das Team der bestehenden lokalen Mitarbeiter um einen Outsourcing-Dienstleister erweitert. Dieser nimmt telefonisch Kontakt zu Schuldnern auf und erzielt Zahlungsvereinbarungen. Dazu gehören auch Recherchen und Auskünfte zu offenen Forderungen.

Der externe Dienstleister hat nach und nach die Betreuung der Bestandskunden übernommen und hilft diesen den nächsten Messeauftritt zu planen und unterbreitet diesen Offerten. Er hat die vollwertigen Aufgaben im Key Account Management übernommen.

Täglich werden 35 bis 40 Gastronomiebetriebe telefonisch kontaktiert, die eMail-Adresse erfasst und der Online-Katalog gemailt. Zusätzlich wird dadurch eine automatisierte eMail-Marketing Kampagne gestartet, welche wöchentlich neue Ideen an Gastronomiebetriebe mailt. Diese sind immer mit Produkten verbunden, welche direkt bestellt werden können. Eine solche Aktion hätte sich mit den lokalen Personalkosten nicht gerechnet, wird aber durch Outsourcing lohnenswert.

Ein schweizer Versandhändler lässt durch den Dienstleister ehemalige Kunden telefonisch kontaktieren. Dies umfasst alle Kunden, deren letzte Bestellung länger als 6 Monate her ist. Diesen Kunden wird am Telefon ein 25 CHF Gutschein geschenkt, welcher in den nächsten 10 Tagen eingelöst werden kann. Die Einlösequote liegt 8x höher als die reine Kontaktaufnahme per eMail. Eine lohnende und dauerhafte Kampagne für den Versandhändler.

Der Auftraggeber, ein schweizer Storenhersteller, lässt täglich den Dienstleister nach neuen Bauprojekten im Internet recherchieren. Ziel ist es schon in der frühen Bauplanungsphase eine Offerte für die benötigten Storen einzureichen. Pro Monat können so verlässlich ca. 60 neue Offerten versendet werden.

Wir streben eine kompromisslose Qualität unserer Dienstleistung an. Lassen Sie sich kostenlos und unverbindlich beraten, welche Chancen und Potenziale für Sie durch Outsourcing entstehen. Es geht dabei um deutlich mehr als nur Kostenersparnis. Es lassen sich nachhaltig und langfristig enorme Einsparungen erzielen. Gerne zeigen wir Ihnen auf, welche Chancen und Vorteile für Ihr Unternehmen möglich sind.

jobsourcing ist eines der führenden Outsourcing Unternehmen in der Schweiz. Wir sind kein Personalverleiher oder –vermittler und beschäftigen keine eigenen Mitarbeiter. Unser Kern-Business ist die Auslagerung von Arbeitsaufgaben. Unsere Partner sind namenhafte Outsourcing-Unternehmen in mehr als 5 Ländern. Sie sind den einzelnen Mitarbeitern des Outsourcing-Dienstleisters nicht weisungsbefugt. 

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage

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